Najczęściej polega na spotkaniu z zespołem kwalifikacyjnym, siedzącym przy stole w Sali konferencyjnej. Jego członkowie mogą pracować w dziale, w którym jest stanowisko do obsadzenia, ale mogą też stanowić przekrojową reprezentację całej firmy. Nieco mniej stresującą odmianą jest rozmowa zespołowa na raty, kiedy to rozmawia się z kilkoma osobami po kolei.